Seber Altube acogerá del 13 al 16 de marzo la exposición 'Emakumeak gora!'

Emakumeak gora! es el lema de la campaña del Día Internacional de las Mujeres de 2023, impulsada por Emakunde junto con el Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, las tres diputaciones forales, EUDEL y los ayuntamientos de las tres capitales vascas. El Ayuntamiento de Arrasate se ha sumado a la campaña. Este lema reivindica que nuestra sociedad necesita más mujeres en puestos de decisión e influencia.

Seber Altube plaza acogerá del 13 al 16 de marzo la exposición 'Emakumeak gora!'. Johanna Sanchez, concejala de Igualdad, Maitane Muñoz, concejala de Desarrollo Comunitario y la directora de Igualdad de Gipuzkoa, Nerea Isasi han presentado la iniciativa en una comparecencia de prensa.

La campaña muestra cuáles son los principales obstáculos que impiden a las mujeres acceder en igualdad a estos puestos de liderazgo y derriba falsos mitos como que las mujeres tienen menos formación para ocuparlos, aportando datos que indican que casi el 60% de todas las personas con estudios superiores en Euskadi son mujeres.

Las protagonistas de la campaña son las mujeres, y como nos recuerdan:

• Que las mujeres ocupen sólo el 6% de los puestos gerenciales no es por falta de formación o liderazgo. Sino porque en las instituciones se perpetúan privilegios y roles masculinos.
• Que las mujeres representen sólo el 23% de las matrículas de las titulaciones técnicas no es por falta de vocación. Si no, entre otras cosas, el resultado de una educación basada en estereotipos que nos limitan.
• Que el 73% de las excedencias por cuidado sean disfrutadas por mujeres no es porque sepamos cuidarlas nosotras solas. La sociedad nos impone ese rol y esto dificulta nuestro desarrollo profesional.

Toda la información de la campaña en la página web www.emakumeakgora.eus.

Johanna Sanchez, concejala de Igualdada, destaca que “esta sociedad necesita más mujeres en los puestos de decisión e influencia y en esta campaña mostramos cuáles son los principales obstáculos que impiden a las mujeres acceder en igualdad a estos puestos de liderazgo. Que seguimos viendo el poder como cosa de hombres; que a las mujeres se les pide perfección para acceder a puestos de responsabilidad; que en los mensajes que siguen recibiendo las niñas y los niños se refuerza el liderazgo de los chicos; o que la ambición está más castigada socialmente entre las mujeres. Con esta campaña queremos hacer frente a este tipo de ideas”.

Nerea Isasi recuerda que Gipuzkoa, junto con Arrasate, aspira a ser una de las comunidades con menor nivel de desigualdad de Europa, pero que, en ese esfuerzo, las mujeres siguen encontrándose en desventaja en muchos ámbitos, incluso en nuestro territorio. Por ello, señala que es prioritario fomentar los liderazgos de las mujeres, integrando la perspectiva feminista en la gobernanza y partiendo de un modelo de liderazgo compartido. Asimismo, en la toma de decisiones en materia de igualdad, se debe trabajar por crear las condiciones para incrementar la participación de las mujeres. Entendiendo la participación de las mujeres desde una perspectiva mucho más amplia y cambiando las condiciones de participación de las mujeres en los centros de decisión.