El Ayuntamiento contratará a 4 personas desempleadas del municipio
31/10/2019
CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS:
DOCUMENTALISTA:
Funciones: Inventariar y ordenar la colección de industria
El contrato será temporal (8 meses, a jornada completa) y los/as candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar empadronada en el municipio de Arrasate 6 meses antes de realizar esta convocatoria.
- Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.
- Estar desempleada e inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con un nivel educativo acorde con el puesto de trabajo a desempeñar.
- Estar inscrita en el Sistema de Garantía Juvenil.
- Cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria de contratación de jóvenes desempleados/as dentro del marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020 realizada por Lanbide (BOPV 28/06/2019)
- En el proceso de selección se aplicará el siguiente orden de prioridad:
Personas perceptoras titulares o beneficiarias de la RGI.
Personas que estén más próximas a cumplir 30 años edad.
El resto de personas jóvenes que cumplan los requisitos.
- No haber estado contratado, durante los 3 años anteriores, en programas de fomento de empleo: 15 puntos.
En caso de haber sido contratado/a por un periodo inferior a 3 meses tras la renuncia de un candidato/a, se considerará como si no hubiere sido contratado, es decir, obtendrá 15 puntos.
- Título: licenciatura o grado.
Con la siguiente formación específica o experiencia laboral: técnico/a en Patrimonio, documentalista, Museología, Patrimonio cultural, gestión de fondos históricos, Historia del arte, Biblioteconomía y documentación o rama de artes y humanidades.
- Euskera: acreditación PL 3 o equivalente (con certificado o bien realizando la correspondiente prueba).
ALBAÑIL:
Funciones: Mejoras de las aceras municipales
El contrato será temporal (8 meses, a jornada completa) y los/as candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar empadronada en el municipio de Arrasate 6 meses antes de realizar esta convocatoria.
- Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.
- Estar desempleada e inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con un nivel educativo acorde con el puesto de trabajo a desempeñar.
- Estar inscrita en el Sistema de Garantía Juvenil.
- Cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria de contratación de jóvenes desempleados/as dentro del marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020 realizada por Lanbide (BOPV 28/06/2019)
- En el proceso de selección se aplicará el siguiente orden de prioridad:
Personas perceptoras titulares o beneficiarias de la RGI.
Personas que estén más próximas a cumplir 30 años edad.
El resto de personas jóvenes que cumplan los requisitos.
- No haber estado contratado, durante los 3 años anteriores, en programas de fomento de empleo: 15 puntos.
En caso de haber sido contratado/a por un periodo inferior a 3 meses tras la renuncia de un candidato/a, se considerará como si no hubiere sido contratado, es decir, obtendrá 15 puntos.
- Título: ciclo formativo de grado medio en construcción o relacionado con la albañilería.
PEÓN (ALBAÑILERÍA):
Funciones: Mejoras de las aceras municipales
El contrato será temporal (8 meses, a jornada completa) y los/as candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar empadronada en el municipio de Arrasate 6 meses antes de realizar esta convocatoria.
- Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.
- Estar desempleada e inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con un nivel educativo acorde con el puesto de trabajo a desempeñar.
- Estar inscrita en el Sistema de Garantía Juvenil.
- Cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria de contratación de jóvenes desempleados/as dentro del marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020 realizada por Lanbide (BOPV 28/06/2019)
- En el proceso de selección se aplicará el siguiente orden de prioridad:
Personas perceptoras titulares o beneficiarias de la RGI.
Personas que estén más próximas a cumplir 30 años edad.
El resto de personas jóvenes que cumplan los requisitos.
- No haber estado contratado, durante los 3 años anteriores, en programas de fomento de empleo: 15 puntos.
En caso de haber sido contratado/a por un periodo inferior a 3 meses tras la renuncia de un candidato/a, se considerará como si no hubiere sido contratado, es decir, obtendrá 15 puntos.
- Título: Formación Profesional básica o certificados de profesionalidad relacionados con labores de peones de albañilería.
TÉCNICO/A DE TURISMO:
Funciones: análisis de las posibles alternativas de desarrollo del Plan de Turismo de Mondragón.
- Analizar los recursos turísticos de Arrasate para atraer turistas.
- Desarrollar las primeras y segundas directrices del plan de turismo.
- Proponer la planificación del 2020.
El contrato será temporal (4 meses, 60%) y los/as candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Ser desempleado/a inscrito/a como solicitante de empleo en Lanbide - Servicio Vasco de Empleo.
- Deberá estar empadronado/a en algún municipio del Alto Deba, dándose prioridad a las personas empadronadas en el municipio de Mondragón.
Al finalizar las pruebas, se realizarán dos listas, en orden de puntuación, con las personas candidatas que hayan superado las pruebas:
1)Lista de candidatas aptas empadronadas en Mondragón.
2)Lista de candidatas aptas empadronadas en otros municipios del Alto Deba.
El tribunal realizará, primero, una propuesta de contratación a favor de las personas candidatas de la primera lista (Mondragón), según el orden de puntuación (méritos + pruebas).
Si en dicha lista no hay ninguna candidata apta, realizará una propuesta de contratación a favor de las candidatas de lista segunda (Alto Deba), según el orden de puntuación (méritos + pruebas).
- Título: grado universitario o equivalente.
- Estudio específicos o complementarios (curso, master, postgrado…) en el área de turismo y/o experiencia laboral de 6 meses como técnico de turismo.
- Euskara: acreditación del PL 3 o equivalente (con certificado o bien realizando la correspondiente prueba).
- Inglés: acreditación del B2 o equivalente (certificado)
- Cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria de ayuda llamada para promover el empleo realizada por Lanbide (BOPV 25/03/2019).
Preselección de las personas candidatas
La preselección de personas candidatas será realizada por LANBIDE.
Plazo de inscripción en Lanbide
Del 31 de octubre al 7 de noviembre, ambos inclusive.
Selección final de las personas candidatas
La selección final de la persona candidata será realizada por el Ayuntamiento, realizando pruebas de idoneidad y valorando los méritos acreditados por las personas candidatas.
Información y consultas
La información complementaria (pruebas a realizar, valoración de méritos, …) y los acuerdos adoptados por el Ayuntamiento respecto a la presente convocatoria (notas, lista de las personas candidatas preseleccionadas, convocatorias para realizar los exámenes o las entrevistas, los resultados de las pruebas selectivas, etc.) serán publicados en la página municipal de ofertas de empleo y estarán a disposición de las personas interesadas en el BAZ, Servicio de Atención a la Ciudadanía.
Para más información, las personas interesadas podrán dirigirse a:
BAZ (Oficina de Atención a la Ciudadanía)
Arano eta Garcia maisu-maistrak kalea 8
Tel.: 943 252000