El Ayuntamiento contratará a 9 personas desempleadas dentro del programa empleo-formación

12/02/2025
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Cofinanciado por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, y del Fondo Social Europeo, en el marco del Programa FSE Plus del País Vasco 2021-2027

Características de los contratos:

  • 8 peones mantenimiento

Misión: Realizar, dentro del programa de empleo-formación LAN AUKERA ERAIKUNTZA, trabajos de acondicionamiento para mejorar la calidad de diversas instalaciones y espacios deportivos responsabilidad del Ayuntamiento de Arrasate, en concreto relacionados con trabajos de albañilería y pintura.

6 meses de duración con formación y trabajo:

  • Formación transversal de 100 horas en grupo para facilitar la adaptación a las exigencias del mercado de trabajo y la búsqueda efectiva de empleo.
  • Orientación individual para el trabajo de 6 horas que ayude a organizar el propio proceso de inserción laboral.
  • Contrato de trabajo de 6 meses con una jornada laboral del 75% para el mantenimiento de instalaciones y espacios deportivos responsabilidad del Ayuntamiento de Arrasate, bajo la responsabilidad de los servicios técnicos de mantenimiento de los espacios deportivos municipales.

Para participar en el proceso deberán reunir los siguientes requisitos:

  • Estar empadronado/a en Arrasate en el momento del envío de su candidatura a la oferta de empleo y el día anterior al del inicio del contrato.
  • Las personas contratadas deberán estar desempleadas e inscritas y de alta como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo en el momento del envío de su candidatura a la oferta de empleo y el día anterior al del inicio del contrato.
  • Encontrarse en situación de vulnerabilidad o de riesgo de exclusión, entendiendo por tales:

  • Personas titulares o beneficiarias de la RGI y/o IMV.
  • Personas desempleadas de larga duración: se entiende por personas desempleadas de larga duración aquellas inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo durante los 540 días anteriores a la fecha de envío de la candidatura, siempre que en ese periodo hayan estado en situación de desempleo al menos 360 días.
  • Personas desempleadas de baja cualificación: personas con Nivel Formativo de intermediación informado en la demanda de empleo no superior al Nivel 23: graduado en ESO o equivalente.
  • Mujeres víctimas de violencia de género, perceptoras de ayudas específicas o con dificultades para el acceso al mercado laboral, por proceder de recursos de acogida u otra circunstancia y acreditadas con credencial y anotadas en la Demanda de Empleo en esta condición especial.
  • Personas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
  • Personas en situación o en riesgo de exclusión social acreditadas por Servicios Sociales.
  • Otras personas en situación de vulnerabilidad consideradas colectivos de atención prioritaria para las políticas de empleo tal y como se definen en el artículo 50 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
  • Disponer de un nivel suficiente de castellano, tanto oral como escrito, para el desarrollo de las sesiones formativas y de la actividad laboral.
  • No haber participado en ninguno de los proyectos subvencionados en la convocatoria 2023-2024 “Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad. Colectivos vulnerables”, salvo que la ausencia de un número suficiente de participantes imposibilitara la puesta en marcha del proyecto en cuyo caso se autorizará la participación justificada de dichas personas.
  • No encontrarse imposibilitado o impedido para el ejercicio de las labores relacionadas con trabajos de albañilería y pintura por motivos de salud.

 

  • 1 encargado/a mantenimiento

Misión: Realización de obras de acondicionamiento para la mejora de la calidad de diversas instalaciones y espacios deportivos de responsabilidad del Ayuntamiento de Arrasate, en concreto relacionados con trabajos de albañilería y pintura, como Jefe de Equipo.

6 meses de duración con formación y trabajo:

  • Formación transversal de 100 horas en grupo para facilitar la adaptación a las exigencias del mercado de trabajo y la búsqueda efectiva de empleo.
  • Orientación individual para el trabajo de 6 horas que ayude a organizar el propio proceso de inserción laboral.
  • Contrato de trabajo de 6 meses con una jornada laboral del 75% para el mantenimiento de instalaciones y espacios deportivos responsabilidad del Ayuntamiento de Arrasate, bajo la responsabilidad de los servicios técnicos de mantenimiento de los espacios deportivos municipales.

Para participar en el proceso deberán reunir los siguientes requisitos:

  • Estar en posesión o haber abonado los derechos de Graduado Escolar, FP 1 o equivalente.
  • Perfil Lingüístico o equivalente.
  • Experiencia profesional de al menos 10 meses en el área de mantenimiento de Albañilería y Pintura (Certificado profesional de formación profesional de primer grado en alguna especialidad del área profesional relacionado con Albañilería y Pintura).
  • Permiso de conducir B.
  • No tener inconvenientes sanitarios o de otra índole para realizar labores relacionados con la Albañilería y/o Pintura.
  • No encontrarse imposibilitado o impedido para el ejercicio de las laborales de Albañilería y Pintura por motivos de salud.

Preselección de las personas candidatas

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deben inscribirse en LANBIDE (oficinas colaboradoras o página web la oferta nº 162025001698 (peones) y nº 162025001705 (encargado/a)). La preselección de personas candidatas será realizada por LANBIDE,

Plazo de inscripción en Lanbide

Del 11 al 20 de febrero, ambos inclusive.

Selección final de las personas candidatas

La selección final de las 8 personas candidatas será realizada por el Ayuntamiento, realizando pruebas de idoneidad y valorando los méritos acreditados por las personas candidatas.

Información y consultas

La información complementaria y los acuerdos adoptados por el Ayuntamiento respecto a la presente convocatoria (notas, la relación de personas candidatas preseleccionadas, los resultados de las pruebas selectivas, etc.) serán publicados en la página municipal de ofertas de empleo y estarán a disposición de las personas interesadas en el BAZ, Servicio de Atención a la Ciudadanía.

Para más información, las personas interesadas podrán dirigirse a:

BAZ (Oficina de Atención a la Ciudadanía)

Arano eta Garcia maisu-maistrak kalea 8

Tel.: 943 252000

baz@arrasate.eus