El Ayuntamiento contratará a 5 jóvenes desempleados/as del municipio
04/10/2019
Uno de los objetivos del Programa es ofrecer a los jóvenes desempleados la posibilidad de otener un puesto de trabajo acorde a su nivel educativo.
Características de los contratos:
- Documentalista:
Funciones: Inventariar y ordenar la colección de industria
El contrato será temporal (8 meses, a jornada completa) y los/as candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar empadronada en el municipio de Arrasate 6 meses antes de realizar esta convocatoria.
- Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.
- Estar desempleada e inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con un nivel educativo acorde con el puesto de trabajo a desempeñar.
- Estar inscrita en el Sistema de Garantía Juvenil.
- Cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria de contratación de jóvenes desempleados/as dentro del marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020 realizada por Lanbide (BOPV 28/06/2019)
- En el proceso de selección se aplicará el siguiente orden de prioridad:
- o Personas perceptoras titulares o beneficiarias de la RGI.
- o Personas que estén más próximas a cumplir 30 años edad.
- o El resto de personas jóvenes que cumplan los requisitos.
- No haber estado contratado, durante los 3 años anteriores, en programas de fomento de empleo: 15 puntos.
En caso de haber sido contratado/a por un periodo inferior a 3 meses tras la renuncia de un candidato/a, se considerará como si no hubiere sido contratado, es decir, obtendrá 15 puntos.
- Título: licenciatura o grado.
Con la siguiente formación específica o experiencia laboral: técnico/a en Patrimonio, documentalista, Museología, Patrimonio cultural, gestión de fondos históricos, Historia del arte o Biblioteconomía y documentación.
- Euskera: acreditación PL 3 o equivalente (con certificado).
- Técnico/a:
Funciones: Conocimiento de las herramientas de la plataforma Moodle
El contrato será temporal (12 meses, a jornada completa) y los/as candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar empadronada en el municipio de Arrasate 6 meses antes de realizar esta convocatoria.
- Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.
- Estar desempleada e inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con un nivel educativo acorde con el puesto de trabajo a desempeñar.
- Estar inscrita en el Sistema de Garantía Juvenil.
- Cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria de contratación de jóvenes desempleados/as dentro del marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020 realizada por Lanbide (BOPV 28/06/2019)
- En el proceso de selección se aplicará el siguiente orden de prioridad:
- o Personas perceptoras titulares o beneficiarias de la RGI.
- o Personas que estén más próximas a cumplir 30 años edad.
- o El resto de personas jóvenes que cumplan los requisitos.
- No haber estado contratado, durante los 3 años anteriores, en programas de fomento de empleo: 15 puntos.
En caso de haber sido contratado/a por un periodo inferior a 3 meses tras la renuncia de un candidato/a, se considerará como si no hubiere sido contratado, es decir, obtendrá 15 puntos.
- Título: licenciatura o grado.
- Conocimiento de las herramientas de la plataforma Moodle
- Euskera: acreditación PL 3 o equivalente (con certificado).
- Administrativo/a:
Funciones: Medidas para la correcta utilización del gestor de expedientes Munigex
El contrato será temporal (8 meses, a jornada completa) y los/as candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar empadronada en el municipio de Arrasate 6 meses antes de realizar esta convocatoria.
- Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.
- Estar desempleada e inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con un nivel educativo acorde con el puesto de trabajo a desempeñar.
- Estar inscrita en el Sistema de Garantía Juvenil.
- Cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria de contratación de jóvenes desempleados/as dentro del marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020 realizada por Lanbide (BOPV 28/06/2019)
- En el proceso de selección se aplicará el siguiente orden de prioridad:
- o Personas perceptoras titulares o beneficiarias de la RGI.
- o Personas que estén más próximas a cumplir 30 años edad.
- o El resto de personas jóvenes que cumplan los requisitos.
- No haber estado contratado, durante los 3 años anteriores, en programas de fomento de empleo: 15 puntos.
En caso de haber sido contratado/a por un periodo inferior a 3 meses tras la renuncia de un candidato/a, se considerará como si no hubiere sido contratado, es decir, obtendrá 15 puntos.
- Título: Bachiller superior, FP II o equivalente.
- Euskera: acreditación PL 3 o equivalente (con certificado).
- Albañil:
Funciones: Mejoras de las aceras municipales
El contrato será temporal (8 meses, a jornada completa) y los/as candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar empadronada en el municipio de Arrasate 6 meses antes de realizar esta convocatoria.
- Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.
- Estar desempleada e inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con un nivel educativo acorde con el puesto de trabajo a desempeñar.
- Estar inscrita en el Sistema de Garantía Juvenil.
- Cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria de contratación de jóvenes desempleados/as dentro del marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020 realizada por Lanbide (BOPV 28/06/2019)
- En el proceso de selección se aplicará el siguiente orden de prioridad:
- o Personas perceptoras titulares o beneficiarias de la RGI.
- o Personas que estén más próximas a cumplir 30 años edad.
- o El resto de personas jóvenes que cumplan los requisitos.
- No haber estado contratado, durante los 3 años anteriores, en programas de fomento de empleo: 15 puntos.
En caso de haber sido contratado/a por un periodo inferior a 3 meses tras la renuncia de un candidato/a, se considerará como si no hubiere sido contratado, es decir, obtendrá 15 puntos.
- Título: ciclo formativo de grado medio en construcción o relacionado con la albañilería.
- Peón (albañilería):
Funciones: Mejoras de las aceras municipales
El contrato será temporal (8 meses, a jornada completa) y los/as candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar empadronada en el municipio de Arrasate 6 meses antes de realizar esta convocatoria.
- Ser mayor de 16 años y menor de 30 años.
- Estar desempleada e inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con un nivel educativo acorde con el puesto de trabajo a desempeñar.
- Estar inscrita en el Sistema de Garantía Juvenil.
- Cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria de contratación de jóvenes desempleados/as dentro del marco del Programa Operativo Empleo Juvenil 2014-2020 realizada por Lanbide (BOPV 28/06/2019)
- En el proceso de selección se aplicará el siguiente orden de prioridad:
- o Personas perceptoras titulares o beneficiarias de la RGI.
- o Personas que estén más próximas a cumplir 30 años edad.
- o El resto de personas jóvenes que cumplan los requisitos.
- No haber estado contratado, durante los 3 años anteriores, en programas de fomento de empleo: 15 puntos.
En caso de haber sido contratado/a por un periodo inferior a 3 meses tras la renuncia de un candidato/a, se considerará como si no hubiere sido contratado, es decir, obtendrá 15 puntos.
- Título: Formación Profesional básica o certificados de profesionalidad relacionados con labores de peones de albañilería.
Preselección de las personas candidatas
La preselección de personas candidatas será realizada por LANBIDE.
Plazo de inscripción en Lanbide
Del 7 al 14 de octubre, ambos inclusive.
Selección final de las personas candidatas
La selección final de la persona candidata será realizada por el Ayuntamiento, realizando pruebas de idoneidad y valorando los méritos acreditados por las personas candidatas.
Información y consultas
La información complementaria (pruebas a realizar, valoración de méritos, …) y los acuerdos adoptados por el Ayuntamiento respecto a la presente convocatoria (notas, lista de las personas candidatas preseleccionadas, convocatorias para realizar los exámenes o las entrevistas, los resultados de las pruebas selectivas, etc.) serán publicados en la página municipal de ofertas de empleo y estarán a disposición de las personas interesadas en el BAZ, Servicio de Atención a la Ciudadanía.
Para más información, las personas interesadas podrán dirigirse a:
BAZ (Oficina de Atención a la Ciudadanía)
Arano eta Garcia maisu-maistrak kalea 8
Tel.: 943 252000
Información sobre el programa de Garantía Juvenil: aquí